تغلب على تحديات العمل عن بُعد بثقة: اكتشف 8 نصائح وحلول مثبتة تحتاجها الشركات

المُقدّمة

مع ظهور العمل عن بعد ، كان على الشركات التكيف مع طريقة جديدة للعمل. في حين أن هناك العديد من الفوائد لهذا النمط من العمل ، إلا أن هناك أيضًا تحديات تأتي معه. من الحفاظ على التركيز والإنتاجية إلى الحفاظ على التواصل والتعاون مع أعضاء الفريق ، يمكن أن يمثل العمل عن بُعد العديد من الصعوبات. ومع ذلك ، لا تقلق! لقد قمنا بتجميع قائمة بأفضل النصائح والحلول لمساعدتك في التغلب على هذه التحديات والنجاح في العمل عن بُعد. سواء كنت متجددًا في العمل عن بُعد أو محترفًا متمرسًا ، تساعدك هذه النصائح على العمل بشكل أكثر فعالية ، والبقاء منظمًا ، وتحقيق أهدافك.

القصة الأساسية - "ثورة العمل عن بعد: مستقبل العمل هنا

أصبح العمل عن بعد اتجاهًا شائعًا في السنوات الأخيرة بسبب التقدم التكنولوجي والحاجة المتزايدة إلى المرونة في مكان العمل. أثبتت القدرة على العمل من أي مكان متصل بالإنترنت أنها مفيدة للموظفين وأصحاب العمل.

بالنسبة للموظفين ، يوفر العمل عن بُعد الفرصة لإنشاء جدول زمني أكثر مرونة والقضاء على وقت وتكلفة التنقل. يمكن أن يؤدي هذا إلى زيادة الرضا الوظيفي ، وتوازن أفضل بين العمل والحياة ، وزيادة الإنتاجية. بالإضافة إلى ذلك ، أظهرت الدراسات أن العمال عن بُعد غالبًا ما يعملون لساعات أطول ويستغرقون فترات راحة أقل من أولئك الذين يعملون في بيئة مكتبية تقليدية ، حيث إن الافتقار إلى عوامل التشتيت والقدرة على العمل في بيئة مألوفة ومريحة يمكن أن يعزز التركيز والتحفيز.

بالنسبة للشركات ، يمكن أن يؤدي العمل عن بُعد إلى توفير كبير في التكاليف ، لا سيما في المساحات المكتبية. مع الموظفين الذين يعملون من المنزل ، ليست هناك حاجة لاستئجار أو صيانة مكتب مادي ، مما يقلل من التكاليف العامة ويحرر الموارد القيمة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يؤدي العمل عن بعد إلى زيادة الاحتفاظ بالموظفين ، حيث من المرجح أن يظل الموظفون مع شركة تقدم ترتيبات عمل مرنة.

كما يوفر العمل عن بُعد للشركات إمكانية الوصول إلى مجموعة مواهب أوسع ، حيث لم تعد تقتصر على تعيين موظفين في نفس المنطقة الجغرافية. يمكن أن يؤدي هذا إلى زيادة التنوع وقوة عاملة أكثر ابتكارًا وديناميكية.

في الختام ، يقدم العمل عن بعد العديد من الفوائد لكل من الموظفين وأصحاب العمل. علاوة على ذلك ، أصبح توفير زيادة الكفاءة وتوفير التكاليف اتجاهًا شائعًا بشكل متزايد سيستمر في النمو في السنوات القادمة.

بعض الحقائق والإحصائيات المثيرة للاهتمام حول العمل عن بعد في جميع أنحاء العالم:

1. عدد العمال عن بعد في جميع أنحاء العالم آخذ في الازدياد. وفقًا لدراسة أجرتها Global Workplace Analytics ، نما العمل عن بُعد بنسبة 140٪ منذ عام 2005 ، ومن المتوقع أن ينمو بنسبة 96٪ إضافية بحلول عام 2028.
2. العمال عن بعد أكثر إنتاجية من نظرائهم العاملين في المكاتب. وفقًا لدراسة أجرتها Buffer ، فإن العاملين عن بُعد أكثر فعالية بنسبة 35-40٪ من نظرائهم في المكاتب.
3. يمكن أن يؤدي العمل عن بُعد إلى توفير كبير في التكلفة لكل من الموظفين وأصحاب العمل. على سبيل المثال ، وجدت دراسة أجرتها شركة FlexJobs أن العمال عن بُعد يوفرون ما متوسطه 4,000 دولار سنويًا على التنقل والنفقات الأخرى المتعلقة بالعمل. بالإضافة إلى ذلك ، توفر الشركات ما متوسطه 11,000 دولار سنويًا لكل عامل عن بعد تستخدمه بسبب انخفاض التكاليف العامة.
4. أصبح العمل عن بعد أكثر شيوعًا في جميع الصناعات. دراسة عن طريق Remote. وجد co أن العمل عن بعد أصبح شائعًا بشكل متزايد في جميع القطاعات ، مع وجود التكنولوجيا والتمويل في المقدمة.
5. غالبًا ما يكون العمال عن بُعد أكثر سعادة ولديهم توازن أفضل بين العمل والحياة. وفقًا لدراسة أجرتها Buffer ، فإن العمال عن بُعد أكثر رضا بنسبة 25٪ عن وظائفهم ولديهم توازن أفضل بين العمل والحياة من نظرائهم في المكاتب.
6. العمل عن بعد منتشر في جميع الأجيال. وجدت دراسة أجرتها FlexJobs أن العمل عن بعد مفضل عبر جميع الأعمار ، حيث يمثل جيل الألفية أكبر مجموعة من العمال عن بعد.
7. غالبًا ما يكون العمال عن بعد أكثر انخراطًا وتحفيزًا. وجدت دراسة أجرتها Harvard Business Review أن العاملين عن بُعد غالبًا ما يكونون أكثر انخراطًا وتحفيزًا من نظرائهم في المكتب بسبب زيادة الاستقلالية والقدرة على العمل في بيئة مألوفة ومريحة.

تظهر هذه الإحصائيات أن العمل عن بعد أصبح اتجاهًا شائعًا بشكل متزايد ويقدم العديد من الفوائد للموظفين وأصحاب العمل.

فوائد العمل عن بعد: زيادة الإنتاجية ، وتحسين التوازن بين العمل والحياة ، وتوفير التكاليف

كيف يمكن تعزيز الوصول الآمن للعاملين عن بُعد والمتنقلين عن طريق المزج بين حلول VPN و SD-WAN؟ تتعامل العديد من الشركات مع أعباء العمل الموزعة المتزايدة للقوى العاملة عن بُعد. سننظر في Secure Access Service Edge (SASE) ، وهي بنية أمنية جديدة وحلول من مجموعة متنامية من المنتجات والموردين الذين يعدون بمزيج من تقنيات الشبكات والأمن وخدمات Cloud-Base.

يواجه القطاعان المالي والمصرفي العديد من التحديات للقوى العاملة عن بعد ؛ سوف نستخدم هذه الصناعة كمثال ؛ ومع ذلك ، يمكن لأي منظمة أن تتبنى هذا النموذج ، مهما كانت كبيرة أو صغيرة.

أهم 8x أسئلة وأجوبة حول كيفية حل أي مشكلات أو تحديات أو مخاوف في المؤسسة لدمج القوى العاملة عن بُعد:

1. يصل عدد كبير من الأشخاص إلى الموارد الرقمية للشركة.

في الماضي ، كان لدينا 10-20٪ من الأشخاص يعملون عن بعد في رحلة عمل والآن 80-90٪. مع هذه المطالب الهائلة التي يقودها Covid19 ، كيف يمكننا التعامل مع هذه المتطلبات؟ ينصب التركيز على كفاءة نقاط الدخول والتدابير الأمنية التي يجب من خلالها اجتياز حركة المرور والتحقق منها والمصادقة على المستخدمين النهائيين.

• التحقّق من المُستخدم عامل مهم في الوصول عن بُعد ، ونحن ننصح بشدة باستخدام أسلوب العائالت المتعددة MFA أو 2FA ؛ ماذا تعمل، أو ماذا تفعل؟ معرفة - شيء يعرفه المستخدم والمستخدم فقط. حيازة - شيء يمتلكه المستخدم والمستخدم فقط ؛ تماسك - شيء المستخدم والمستخدم فقط. سيضمن ذلك سلامة المستخدمين النهائيين ، ولن يُسمح إلا لمستخدمي مؤسستك من خلال أي شخص آخر. تظهر دراسات Microsoft أن (MFA) لحساباتهم سينتهي به الأمر بحظر 99.999٪ من الهجمات الآلية.
  يمكن تحقيق ذلك بأقل قدر من الاستثمارات ، حيث يمتلك جميع المستخدمين هواتف ذكية. ومع ذلك ، هناك حاجة إلى بعض التكامل مع Active Directory و Edge VPN لتحقيق مصادقة آمنة ضد الرصاص داخل المؤسسة بأكملها.
  (يرجى مراجعة منشورنا على MFA)
• عرض النطاق الترددي هو جانب حاسم من جوانب الأعمال التجارية. ومع ذلك ، من المحتمل أن يكون هناك 12x أو أكثر من نقاط دخول الإكسترانت لمصادقة عميل VPN. الآن ، الدوائر المخصصة للإنترنت بأسعار معقولة وتوفر نطاق ترددي وافر. لذا يرجى مراجعة مزود خدمة الإنترنت المعتاد لديك لترقية النطاق الترددي الحالي على تلك الارتباطات الصاعدة. بعد كل شيء ، يمكنك الحصول على نطاق عريض من الألياف الضوئية 1 جيجا بايت في المنزل مقابل 20 دولارًا في الشهر.
  يجب معالجة هذه المشكلة بسرعة لأنها تعطي تجربة سيئة للمستخدم وتؤخر أهداف العمل ؛ بعد ذلك ، سيعاني عملاؤك.
• يمكن لجدار الحماية وجدران الحماية من الجيل التالي القيام بذلك تصفية حركة المرور على المصدر والوجهة عناوين IP والمنافذ والسماح أو رفض حركة المرور المعلقة إلى المجموعة التي ينتمي إليها المستخدم. هذا يمكن أن يحقق ترشيح دقيق للغاية. يتم منح المستخدمين حق الوصول إلى الخدمات التي يحتاجون إليها فقط. يمكن تمديدها ودمجها مع خدمات أخرى في الشركة لتوفير طبقة أخرى من الأمان.
  (يرجى التحقق من منشورنا على Next-Gen Firewalls)
• عميل VPN يوفر نفقًا مشفرًا بين نقطة النهاية (جهاز المستخدم) ومركز البيانات والتوجيه إلى التطبيقات والخدمات. مرة أخرى ، يعد عملاء VPN وجدران الحماية من الجيل التالي ومُركِّزات VPN جزءًا من الصورة الأكبر ، حيث يمكن منح المسارات المحددة فقط للمستخدم في انتظار دوره في الوصول. على سبيل المثال ، لا ينبغي أن يمتلك مستخدمو الموارد البشرية طرقًا ووصولاً إلى منصة إدارة تكنولوجيا المعلومات.
• سحابة تمتلك العديد من المؤسسات المالية والمصرفية بالفعل دوائر خاصة متصلة بالخدمات السحابية ، سواء كانت AWS أو Google أو Azure. استفد من هذه الاتصالات لصالحك. على سبيل المثال ، تقدم VMware خدمة SASE (Secure Access Service Edge) مع SD-WAN مدمج.
• أتمتة الشبكة - في مواجهة تغييرات الشبكة المعقدة للتكيف مع القوى العاملة البعيدة ، نحتاج إلى اتخاذ مبادرة الشبكة. يساعد امتلاك حل أتمتة الشبكة المؤسسات على التعامل بسهولة مع تغييرات الشبكة. يمكن لأداة التخطيط الرسومية الكاملة أن تنشر شبكات سلكية ولاسلكية صغيرة الحجم في غضون 10 دقائق.
  (ملاحظة: لا يجب أن تكون أتمتة الشبكة هنا ، حيث إن المؤسسات التي تم نشر أتمتة الشبكة الكاملة لديها عرض نطاق شبكة LAN في نطاق 40-100 جيجابايت أو أكثر مع ارتباطات صاعدة زائدة عن الحاجة تبلغ 10 جيجابايت للإنترنت والسحابة. لقد قمنا بتضمين "أتمتة الشبكة" لإثبات أننا نظرت أيضًا في هذه التقنية)

يجب على المستخدمين النهائيين استخدام اتصال مشفر يمكن مصادقته والتأكد من أن المستخدمين الشرعيين لديهم حق الوصول إلى الخدمات التي يحتاجون إليها فقط. يمكن التحكم في ذلك من خلال جدران الحماية والخدمات الأخرى داخل مؤسستك ؛ المجموعات ، التوجيه ، قوائم الوصول. كما هو الحال في القلاع اليابانية ، هناك عدة طبقات ، لذلك لا يوجد شيء مفتوح على العالم. يجب أن يحقق التصميم الجيد للشبكة ، والاستفادة من الأجهزة الداخلية وربما إجراء تغييرات عند الحاجة ، النقاط المذكورة أعلاه في هذا القسم.

مزايا العمل عن بعد: من زيادة الإنتاجية إلى صحة وسعادة أفضل

2. لا يمكن فتح أمان الوصول إلى البيانات وجميع الخوادم والخدمات والتطبيقات للعالم

يجب ألا تكون الأصول الرقمية للشركة مفتوحة للعالم على الإطلاق. يجب أن يكون سرًا شديد الحراسة. داخل أي شبكة بيانات ، يتم فصل تطبيقات وخدمات بيئة العمل ، ومعزولة إلى كتل وطبقات مختلفة إذا أردت. إذا اتخذنا سيناريو مباشرًا - يريد المستخدم النهائي في المنزل الوصول إلى مستند من خادم SharePoint للشركة ، فما طبقة أجهزة الشبكات في الإعداد النموذجي التي ستنتقل إليها حركة مرور المستخدم؟

1. في المنزل ، يكون لدى المستخدم اتصال سريع بالإنترنت ويبدأ اتصال VPN بشبكة الشركة. تم الآن تشفير الجلسة الكاملة بين جهاز المستخدم و VPN Concentrator في مركز البيانات. يسمح جهاز التوجيه Edge فقط بحركة مرور IPSec من الإنترنت ولا يسمح بأي شيء آخر ، وهو الطبقة الأولى من التصفية.
كما هو مذكور أعلاه في النقطة 1 ، من المحتمل أن تتم مصادقة المستخدم باستخدام طريقة MFA لإنشاء نفق VPN آمن.

2. يتم فك تشفير حركة المرور في VPN Concentrator داخل شبكة الشركة وإرسالها إلى Extranet Next-Gen Firewall لمزيد من الفحص الصارم ؛ ACL ، ACL لمجموعة المستخدم ، IPS. في هذه الطبقة - جدار حماية إكسترانت - يجب أن تكون التصفية أكثر دقة ؛ غالبًا ما تميل الشركات إلى "الاسترخاء" في قاعدة القواعد - وهو خطأ فادح. يجب أن يكون خط الدفاع الأول صلبًا

3. نظرًا لسياسات المستخدم ، يُسمح بتوجيه حركة المرور إلى جدار حماية LAN لمزيد من الفحص. في هذه الطبقة ، من الشائع وجود IPS ومصفوفات أخرى من أدوات الأمان التي تقوم بفحص حركة المرور ومراقبتها

4. يتم موازنة حركة المستخدم إلى الخادم النهائي. ستحدث العملية العكسية من الخادم النهائي إلى المستخدم البعيد.

نموذجي VPN الوصول عن بعد, والتي يمكن تكوينها على أنها نشطة / نشطة أو نشطة / احتياطية

3. إدارة الأنظمة عن بعد والوصول إلى الأنظمة والتهديدات وسلامة المستخدمين

إدارة النظام

في أي مؤسسة كبيرة للمؤسسات ، تعد كتلة الإدارة والإدارة خارج النطاق بيئات مصممة لهذا الغرض. فيما يتعلق بالخوادم ، تُستخدم اتصالات ILO و RSC و KVM لإدارة البنية التحتية لمزرعة الخوادم. عادةً ما يتصل المسؤولون بالخوادم من خوادم Bastions أو Jump المعينة المسموح بها عبر جدران حماية LAN. نواجه الآن أن المسؤولين غالبًا ما يجبرون على العمل عن بُعد ؛ يمكن توسيع هذه التسهيلات بسهولة إلى VPN Solutions كما هو موضح في النقطة 1 أعلاه.

التهديدات ونزاهة المستخدم

يحصل المستخدمون على أجهزة كمبيوتر محمولة للشركات ، مصممة وفقًا لمواصفات الشركة مع مكافحة فيروسات ونظام لتحديث أي تصحيحات لأنظمة التشغيل ونقاط ضعف البرامج. بالإضافة إلى ذلك ، تستخدم العديد من المؤسسات التحكم في قبول الشبكة (NAC) ، وهي أنظمة تتحقق من أجهزة المستخدم قبل الاتصال بشبكة الشركة ، سواء كان ذلك عبر اتصال LAN أو VPN. إذا لم يتم استيفاء أي معايير ، يضطر المستخدم إلى تحديثها. تضمن هذه الإجراءات دخول الأجهزة "السليمة" فقط إلى الشبكة.

يرجى قراءة المزيد عن NAC في منشورنا.

فيما يتعلق بسلامة المستخدم ، فقد ذكرنا الكثير في النقطة 1 - مصادقة متعددة العوامل هي إحدى أفضل الطرق للتحقق من سلامة المستخدم النهائي.

قوة العمل عن بُعد: كيفية البقاء على اتصال ، والتعاون ، والنجاح في بيئة افتراضية

4. تكييف الأنظمة الحالية للخدمة والاستخدام عن بعد. ليست كل الأنظمة متساوية ، ويسمح بالوصول بنفس الطريقة

تختلف كل شركة عن غيرها ولديها العديد من العادات الأخرى ، والتي عادة ما تكون مدفوعة بقطاعها. على سبيل المثال ، ستتطلب شركة محاسبة وصولاً منفصلاً عن بُعد لشركة وسائط تحتاج إلى غربلة غيغابايت من البيانات. ما يصلح للبعض لا يعني أنه يجب أن يعمل مع الآخرين.

الاتصال بسطح المكتب البعيد (TCP 3389s ليس فكرة جيدة حيث تم اختراق العديد من الأنظمة باستخدام هذه الطريقة ، مما يعطي أيضًا تجربة مستخدم سيئة.
أردنا التأكيد على أن معظم الاتصالات تحدث بين قواعد البيانات والتطبيقات والخدمات داخل مؤسستك. لذلك ، يجب أن يمنحك اتصال VPN الغريب أو WebVPN وصولاً كاملاً وآمنًا إلى مواردك بدلاً من استخدام الأساليب القديمة. سنتعلم المزيد عني أدناه في النقطة 5 - النطاق الترددي.

5. عرض النطاق الترددي وكفاءة الاتصال ومشكلة الوصول إلى كمية كبيرة من البيانات عن بعد

تشكو العديد من الشركات من عرض النطاق الترددي للقوى العاملة عن بُعد ؛ دعونا نلقي نظرة على تلك النقاط كل على حدة

الرئيسية - إذا كنت تعلم أنك ستقضي معظم وقتك في العمل عن بُعد من المنزل ، فهذه هي الفرصة الآن للاستثمار في مزود خدمة إنترنت جيد يوفر اتصالاً سريعًا. تحول الكثير من الناس إلى النطاق العريض للألياف الضوئية. تذكر أنه في المناطق المكتظة بالسكان ، لست الوحيد الذي يعمل عن بعد ؛ في Covid19 ، يرتبط الأطفال بالمدارس. تحدث إلى مزود خدمة الإنترنت وقم بترقية خدمتك.

مركز البيانات - يجب أن تحتوي على العديد من نقاط الوصول القابلة للتوسع للوصول عن بُعد ؛ ذكرنا هذا في النقطة 1. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على الشركة ترقية النطاق الترددي أو إضافة المزيد من الاتصالات إذا استمرت المشكلة. في بيئة المؤسسة ، يوجد عادةً أكثر من 12 ضعفًا حول العالم.
نود أيضًا أن نوضح أنه في العصر الحالي ، تظل البيانات في مركز البيانات ؛ تشير الإحصائيات إلى أن 70٪ من البيانات يتم نقلها داخل مركز البيانات فقط.

تطبيق - يجب أن تستثمر الشركة في العملاء النحيفين بدلاً من "التطبيقات الدهنية" القديمة التي تمتص قدرًا كبيرًا من النطاق الترددي.

سحابة - استفد من الاتصال السحابي بدلاً من نسخ 2 جيجا بايت مباشرة عبر VPN إلى خادم الشركة ، وتحميله إلى موقع آمن في السحابة ، والاستفادة من الاتصال الهجين الحالي بين شركتك والسحابة.

SDWAN - تم تصميم هذا الحل بمكاتب فرعية أو مواقع في دقيقة ؛ ومع ذلك ، غالبًا ما يتم الحصول عليها من قبل المستخدمين الذين يعملون من المنزل. لا يمنحك اتصالاً آمنًا بشبكة شركتك في نفس الوقت فحسب ، بل يمنحك أيضًا ارتباطًا موثوقًا به إلى السحابة ، مثل Office365 ومجموعة من التطبيقات الأخرى.

6. كفاءة وفعالية اجتماعات الويب ، مشاكل الاتصال ونوعية الاتصال. بيئة المستخدم التي يتم من خلالها إجراء الاجتماع

Cisco Webex و Microsoft Teams و Huawei IdeaHub هي حلول قائمة على السحابة توفر اتصالاً آمنًا بالمستخدم النهائي وتقليل زمن الوصول (التأخير). إذا كنت لا تزال تواجه مشكلات في التعاون ، فهذا وقت ممتاز لتغيير شريكك.

الحلول المستندة إلى السحابة قابلة للتطوير للغاية ، وتتكيف مع متطلبات المستخدمين. من خلال الاتصال من المنزل بخدمة Cloud Collaboration ، فإنك تتجاوز الاختناقات المحتملة في مؤسساتك ، وفي نفس الوقت ، تقوم بتوفير النطاق الترددي لها. في الماضي ، كانت جميع الاتصالات تمر عبر مركز البيانات. بفضل التقنيات الجديدة مثل SDWAN ، يتم تأمين حركة المرور في أي اتصال.

قل نعم للعمل عن بُعد: إطلاق العنان لمزايا المرونة والاستقلالية والتوازن بين العمل والحياة

7. إشراك وتحفيز الموظفين في العمل عن بعد

في البداية ، قد لا يكون من السهل التكيف مع البعض ، وهناك دائمًا جانب من القصة. التواصل الواضح داخل الشركة ومعالجة أي مشاكل يمكن تحقيق بيئة العمل المناسبة. فيما يلي بعض أفضل الممارسات لإدارة فريق بعيد:

• امنح الموظفين شعورًا بالانتماء
• تحديد الأهداف للعمال عن بعد
• تحسين استراتيجية الاتصال الداخلي الشاملة الخاصة بك.
• تواصل بشكل متكرر وكن نشطًا
• اجعل التعاون أكثر كفاءة
• عزز عقلية النمو
• الاستفادة من التكنولوجيا
• تأكد من أن المستخدمين في المنزل لديهم بيئة العمل المناسبة ، ويجب أن يأخذوا 5 دقائق راحة كل 45-50 دقيقة. في المكتب ، يتشتت انتباهنا بشكل طبيعي من قبل أشخاص آخرين
• أثاث مريح وإضاءة جيدة. قد تكون فكرة جيدة أن تأخذ كرسي المكتب أو المكتب.
• عقد اجتماع ويب غير رسمي وغير رسمي بين الزملاء بعد ظهر يوم الجمعة

8. اللائحة القانونية للعمل عن بعد

يجب أن يكون لدى قسم الموارد البشرية والشؤون القانونية في شركتك توجيه واضح بشأن حالة العمل عن بُعد وتقديم النصح لك وفقًا لذلك.

نبذة عامة

هناك الكثير لأخذه ؛ نعتقد أنه يجب معالجة التحديات الأكثر إلحاحًا أولاً. ومع ذلك ، فإن التطور أفضل من الثورة. ثبت أن التخطيط والتصميم الجيدين يحققان تغييرات ناجحة. العديد من العناصر الهامة التي ناقشناها مأخوذة من تجربتنا ؛ لقد نشرناهم ونعلم أنهم يعملون.
يعد أمان شبكة شركتك أحد أهم الأشياء ، فلا تساوم عليها من خلال تنفيذ تغييرات سريعة وغير مفهومة تمامًا.

العمل عن بعد: مفتاح إطلاق العنان لإمكانياتك وازدهارك في القرن الحادي والعشرين

هل أنت على استعداد للبدء؟

العمل عن بعد | المرونة | زيادة الإنتاجية | توازن أفضل بين العمل والحياة | التوفير في التكاليف | تحسين الصحة والسعادة | تقليل الوقت والنفقات الحاسوبية | الحكم الذاتي | زيادة المشاركة والتحفيز | الوصول إلى مجموعة أكبر من المواهب | تحسين الرضا الوظيفي

اتصل بنا للحصول على مزيد من المعلومات ، ونشر الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي ، وتعلم كيف يمكن لأدواتنا أن تجعل بياناتك أكثر دقة. يمكننا الإجابة على جميع أسئلتك.

يرجى مراجعة صفحتنا المقصودة للحصول على مجموعة كاملة من الخدمات في نموذج B2B - البوابة الشقيقة - AIdot.Cloud | البحث الذكي يحل مشاكل العمل

البحث المعرفي الذكي - منتج يعمل بالذكاء الاصطناعي يستفيد من الذكاء الاصطناعي ومعالجة اللغات الطبيعية لقراءة وفهم المستندات القانونية والمالية والطبية الأكثر تعقيدًا لاكتشاف المعلومات الثاقبة. يطرح المستخدم النهائي أسئلة للعثور على إجابات - مثل ChatGPT فقط لمؤسسة البيانات الداخلية الخاصة بك.

مقارنة المستندات (مراجعة البيانات) - منتج يعمل بالذكاء الاصطناعي. تمكن المهنيين القانونيين من مراجعة آلاف العقود والوثائق القانونية من خلال مقارنتها بنسخة رئيسية والإجابة على أسئلة المحامين المحددة. يتفهم الذكاء الاصطناعي ومعالجة اللغات الطبيعية الأسئلة ، ويتم تقديم الإجابات في تقرير واحد. تقضي مقارنة المستندات الخاصة بنا على المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً.

جدولة اجتماع | الذكاء الاصطناعي | قهوة افتراضية

يرجى إلقاء نظرة على دراسات الحالة الخاصة بنا والمنشورات الأخرى لمعرفة المزيد:

COVID-19 ، حل VPN قابل للتطوير للقوى العاملة عن بُعد

عرض النطاق الترددي والسرعة والكمون والإنتاجية

5 أسباب أساسية لماذا تحتاج إلى وظيفة بحث موثوقة وذكية

لماذا NAT بسبب نفاد عناوين IPv4 في العالم في فبراير 2010؟

# العمل عن بعد # المرونة # الكفاءة # العمل الحكيم

LC